У Синхуа – учителят заварчик от град Ухан

През 2021 г. общият брой на новите висшисти в Китай ще достигне 9,09 милиона. В същото време резултатите от седмото национално преброяване на населението през май 2021 г. показват, че 15 467 на всеки 100 000 души са получили университетско образование и това постепенно се превръща в разпространен вид образование. Но в същото време все още има недостиг на "технически кадри". Според „Ръководството за развитие на таланти в промишлеността", издадено от Министерството на човешките ресурси и социалното осигуряване и Министерството на промишлеността и информационните технологии, в момента има близо 170 милиона квалифицирани работници в страната, от които по-малко от 48 милиона души са висококвалифицирани. Противоречието между търсенето и предлагането е очевидно. Недостигът на специалисти в десетте ключови производствени сектори в Китай надхвърли 19 милиона през 2020 г., а броят им ще бъде близо 30 милиона през 2025 г., като недостигът е 48%. Следователно професионалното обучение е важна мярка за подобряване на недостига на висококвалифицирани кадри.

Генералният секретар на ЦК на ККП Си Дзинпин подчерта, че квалифицираните работници са важен стълб за марката „Произведено и проектирано в Китай“ и играят важна роля за насърчаване на висококачествено икономическо развитие. Необходимо е да се подобри системата за обучение, оценяване и стимулиране на квалифициран персонал, да бъдат положени повече усилия в развитието на техническото образование, провеждане на масово обучение по професионални умения и ускоряване на обучението на голям брой висококвалифицирани работници и технически персонал.

В работилницата на У Синхуа на стената срещу вратата виси почетна грамота, гласяща „Майстор занаятчия на града“, която той получил преди две години. Тази чест е „тежка“, смята У Синхуа, „Страната се нуждае от голям брой талантливи специалисти и аз вървя по пътя на култивирането на таланти“.

У Синхуа, който е преподавател в училището по транспорт в Ухан, е не само отличен заварчик, носител на медала „1 май“ на провинция Хубей и шампион по заваряване в провинция Хубей, но също така преподава е обучил повече от 40 ученици-победители в състезания по умения за заваряване. През септември 2021 г. той е избран за „Добър учител на провинция Хубей“ и „Учител за пример в Ухан“ през 2021 г.

През 2000 г. току що навършилият 18 години У Синхуа, завършва транспортното училище в Ухан и започва работа към корабостроителна компания в град Учан. Компанията не само разполага с голям брой опитни майстори, но и непрекъснато привлича нови таланти.

На фона на жестоката конкуренция младият У Синхуа вложил много упоритост и енергия. В рамките на 7 години участва на състезания по умения на всички нива и печели 4 национални награди и 2 провинциални и общински. През 2008 г. 26-годишният У Синхуа става най-младият старши технолог и началник на екип в работилницата на компанията.

През 2011 г. здравето на У Синхуа започнало леко да се влошава. Той се намирал на кръстопът в живота. В крайна сметка избрал да се върне в своята алма матер като учител. Думите на Дзиен Юлин, директора на транспортното училище в Ухан, му помагат да затвърди избора си: „Култивирането на таланти започва от средното образование и ти си израснал по същия начин. Ако може да обучиш повече добри ученици за нашата страна, твоите умения няма да отидат на вятъра“.

Говорейки за учителската си кариера през последните 10 години, У Синхуа изпитва много чувства. „Обучението на ученици от средните професионални училища е по-трудно от гимназиалното или дори университетското образование. Защото тези ученици имат повече или по-малко свои проблеми и са по-буйни".

За разлика от общоприетите схващания за учениците в професионалните училища, в очите на г-н У тук няма „лош ученик“. Изправен пред такава група ученици, той създава нов модел на обучение: най-напред „забавление“ и след това „концентрация“.

Така че, всеки път, когато У Синхуа поеме нов клас, първото нещо, което прави е да „играе с учениците“.

„Те обичат да играят компютърни игри, така че аз играя заедно с тях и разговаряме за игрите. После те разбират, че учителят всъщност е играч на много високо ниво и разстоянието между нас се скъсява“. В свободното си време У Синхуа също показва своя профил на играч пред учениците, което е доказателство, че той е "опитен играч".

Освен „да играе с учениците“, У Синхуа пренася опита, натрупан от предприятието, в класната стая и никога не пести своите похвали. „Най-важното нещо за учениците, които току що влизат в училището, е да ги похвалиш, че това е нещото, което най-много им липсва и което ще оценят“.

В класа на У Синхуа винаги може да чуете неговите похвали към учениците, които прави на висок глас. Дори за дребни неща или промяна на лош навик, учителят винаги поощрява своите възпитаници.

В процеса на преподаване У Синхуа открива, че това, което липсва на тази група деца в професионалните училища, не е интелект, а „концентрация“. Следователно, след „забавлението“, У Синхуа постепенно се съсредоточава върху изучаването на технологиите и стъпка по стъпка подобрява концентрацията на учениците.

„Без мобилни телефони в час“ е само първата стъпка за подобряване на концентрацията на учениците. „Толкова им е трудно да оставят телефоните си. Но аз съм много строг“.

В допълнение към ограниченото използване на мобилни телефони, г-н У също възприема и метод на преподаване, който е по-лесен. В часа по „инженерен чертеж“, на който учениците най-вероятно ще заспят, г-н У не следва традиционния метод за преподаване на „обяснение на диаграми“, а започва първо с практиката.

Той първо показва на учениците различно оборудване и материали, с които да се запознаят, след това ги кара да опишат материалите, необходими за различните видове професии. Тъй като е твърде тромаво, много ученици започват да губят търпение. След това У Синхуа вади различни знаци, използвани в инженерните чертежи, така че учениците да свикнат с тях.

През десетте си години в училището У Синхуа е обучил повече от 40 „заварчици“. Тези ученици, които са преодолели характера и наистина са се трансформирали, са спечелили големи или малки награди и в същото време са оформили ясна цел за бъдещите си кариери.

От запалване на ентусиазма на учениците и подобряване на концентрацията им, до описване на техния план за бъдеща кариера и култивирането на очакванията за кариера, У Синхуа изминава всяка стъпка уверено.

Непрекъснатото появяване на висококвалифицирани таланти инжектира тласък в развитието на индустрията, и насърчава повече хора да придобия професионални умения. Днес „произведено в Китай“, втората по големина икономика в света, се споделя от света. Ключовото търсене на „Произведено в Китай“ е талант. Китай има стотици милиони висококачествени работници и квалифицирани таланти. Ключът към задоволяването на това търсене е професионалното образование и обучение. Професионалното образование и обучение играят важна роля за култивирането на различни таланти, предаването на технически умения и насърчаването на заетостта и предприемачеството.