Ако преди грижите за стари хора се вършеха също от такива в напреднала възраст и дори пенсионери, днес в тази индустрия в Китай навлизат все повече младежи, родени след 80-те и 90-те години, водейки така до нейната качествена промяна.
Йен Ян Джунци помага на 92-годишен старец, страдащ от Паркинсон, да се изкъпе, като през цялото време разговаря с него, опитвайки се да го предразположи. Младият мъж е вършил това повече от 200 пъти и всеки път се отнася към задълженията си изключително отговорно. Преди всяка процедура, Йен Ян се запознава с общото здравословно състояние на човека, когато ще обслужва, за да се подготви. Също така изпраща на роднините му подробности за процедурата, за да са спокойни. Целият процес трае около час. „Това е професионална и изискваща физически усилия работа. Макар да е уморително, радвам се да видя доволни клиенти след банята“, казва той.
Работата на Йен като помощник за къпането на възрастни хора е повлияна от неговото детство: „Живях с баба и дядо, докато завърших прогимназията. Спомням си, че те рядко се къпеха, след като навършиха 70 години, защото подът на банята беше хлъзгав, а светлината слаба и не смееха да влизат често“. След като разбира, че много възрастни имат същия проблем, Йен решава да се занимава с подобряване качеството на техния живот.
През последните години, в рамките на държавната стратегия за справяне с проблема със застаряващото население излизат редица мерки, свързани със заплатата и професионалните квалификации в сектора, и все повече млади хора виждат възможности за добра реализация и кариерно развитие в него.
27-годишният Уан Чън вече има 5-годишен опит и в момента е отговорник за медицинските сестри в Дома за социалното помагане на район „Янпу“ в Шанхай. Със своите отлични умения той е топ специалист в сектора, признат от шанхайските власти, и през 2023 г. по случай 1 май е удостоен с „Орден на труда“.
След гимназията Уан Чън завършва специалност „Обслужване и управление на възрастни хора“ в Професионалния колеж за социални дейности в Чанша. Според него, в тази сфера има добри перспективи за кариерно развитие, тъй като липсват достатъчно подготвени кадри и е нужно в нея да влязат повече млади хора. През последните 5 години медицинските сестри в дома, където той работи, са се увеличили до близо 30 и все повече млади хора обръщат поглед към тази индустрия.
Личностното удовлетворение също е важен мотив за някои младежи да изберат работа в хосписи и домове за възрастни.
През октомври миналата година Лиу Фусин, колега на Йен Ян Джунци, помага на пациент с Алцхаймер, когато той внезапно изпада в инконтиненция. Месец по-късно, когато Лиу отново посещава стареца, той веднага го познава. „Това беше като удар в сърцето ми. Беше забравил много неща, но мен ме беше запомнил. В този момент реших каква искам да бъде професията ми“, разказва младежът.
През последните години увеличаването броя на застаряващото население води и до по-голямо търсене на услуги за грижа, както и до появата на нови професии. Неотдавна в китайската социална мрежа „Уейбо“ на въпрос „Желаете ли да се занимавате с обслужване на възрастни хора?“ 60% от отговорилите над 40 000 души посочиха, че биха опитали, „защото има перспектива“. Официална статистика пък показва, че броят на служителите под 35-годишна възраст в институции за грижи за възрастни хора се увеличава с всяка следваща година.
Младостта и старостта са два напълно различни етапа от живота на човек, но с навлизането на повече млади в индустрията за грижа за възрастните, в нея настъпва нова атмосфера.
„Пълно е с енергия“, това е оценката на Чао Ихао, директор на Дома за социално помагане в шанхайския район „Янпу“. По неговото мнение младите хора са донесли огромна промяна в професията. „Много наши млади служители са израснали с дядовците и бабите си, затова имат дълбоко чувство към възрастните вкъщи, както и в работата им. Те са способни да създадат приятни усещания у старците в дома, които на свой ред им отговарят със същото“, казва той.
Фан Дзинлин, на 26 години, е мениджър на пет старчески дома в град Сючан и създаването на зали за електронни игри в тях е негова инициатива, с която се опитва да накара възрастните да влязат в света на младите.
„Обръщам повече внимание на душевния мир на възрастните хора и се надявам да създам в домовете приятна и весела атмосфера“, казва той, и обяснява, че обитателите на управляваните от него домове снимат и споделят социалните мрежи кратки клипове за ежедневието си и имат над 3 милиона последователи. Това, според Фан, изпълва домовете с енергия и променя традиционните представи на хората за тях.
Разнообразните нужди изискват по-високи умения и способности на хората, занимаващи се с грижи на възрастни хора. А участието на повече младежи, които желаят да се учат и развиват професионално непрекъснато повишава качеството на индустрията. Данните показват, че до края на 2022 г. китайското население на и над 65 години доближава 210 милиона, а според прогнозите до 2035 г. хората на и над 60 години ще надвишат 400 милиона и ще заемат над 30% от общото население на страната. Спрямо огромното търсене, професионалистите в сектора са далеч от достатъчни, особено младите. За да се справи с тази ситуация през последните години Министерството за граждански дела засилва подготовката на млади кадри, и излезе с редица мерки в тяхна подкрепа, включително повишаване на заплащането.
„Наред с повишаването на заплатите и професионалните умения, както и използването на нови технологии, услугите за възрастни хора ще станат по-атрактивни за младите, това ще насърчи качественото развитие на сектора и повече старци да живеят щастливо“, казва Чао Ихао.