Най-големите 500 частни компании в Китай продължават да демонстрират силен ръст

2022-09-09 14:52:25 |

Най-големите 500 частни компании в Китай са продължили да демонстрират устойчив и силен растеж през миналата година въпреки предизвикателствата, породени от COVID-19 и други фактори, допринасяйки повече за различни важни аспекти от развитието на страната, включително износ, инвестиции, заетост и данъчни приходи, според доклад на Общокитайската федерация на индустрията и търговията (ОАИТ).

Прагът за влизане в списъка на топ 500 е достигнал 26,4 милиарда юана (3,78 милиарда долара) оперативни приходи през фискалната 2021 година, увеличение с 2,9 милиарда юана. Общите приходи на 500-те най-големи частни компании през 2021 г. са били 38,32 трилиона юана, с 9,13 процента повече на годишна база, а данъците, които са платили – 1,37 трилиона юана, което представлява 7,91 процента от общите данъчни приходи на Китай.

Общо 19 частни компании са постигнали приходи над 300 милиарда юана. Първа се класира гигантът в интернет търговията и услугите „Дзиндун“ (JD.com) с 951,59 милиарда юана, следвана от конкурента ѝ „Алибаба“ (Alibaba) и енергийната компания „Хънли“ (Hengli Group). „Хуауей“ (Huawei) се нарежда на пето място с 636,807 милиарда юана, а технологичният гигант „Тенсент“ (Tencent) е шести, следван от строителния предприемач „Кънтри гардън“ (Country Garden).

Общо 28 китайски частни предприятия са сред първите 500 в света през 2022 г. Според доклада стойността на техния износ е достигнал 245,4 милиарда долара, което е ръст от 85,48 процента на годишна база и представлява 7,3 процента от общия износ на Китай.

От 500-те най-големи частни фирми 288 имат екипи за научноизследователска и развойна дейност, които представляват повече от 3 процента от общата работна сила. Те също така осигуряват над 10,9 милиона работни места, което представлява 1,47 процента от цялата трудова сила. Сред тях JD.com е наел най-много хора за втора поредна година – 385 400.

 

 

Our Privacy Statement & Cookie Policy

By continuing to browse our site you agree to our use of cookies, revised Privacy Policy. You can change your cookie settings through your browser.
I agree