|
Приближава юли, в Китай много висшисти ще завършат висшето си образование. Днес ще ви разкажа за трудоустрояването на абсолвентите. Тази година абсолвентите са 2.8 милиона души, което е увеличение с 30% в сравнение с миналата година. Тези висшисти трябва да си намерят работа, затова задачата за трудоустрояването в страната през тази година е доста тежка. Според анкетата, тази година месечната заплата е намаляла с 25% до 30%, значи месечният доход на абсолвентите ще достигне средно до 1330 Жънминби, около 350 лева. С по-силна конкуренция, в провинция Шенян, много абсолвенти предлагат ново гледище за трудоустрояването "работя без заплата".
Те искат да работят първо, и след един експериментален период ще обсъдят за заплатата. Министерството на образованието придава голямо значение на работната им заетост, и по различни начини се опитва да ги настани на работа. Много студенти намират работа с помощта на Центъра за трудоустрояване към института или университета. През последните няколко години в китайските университети са създадени такива центрове, с цел подпомагане на абсолвентите да намерят работа. Тези центрове поддържат тесни връзки с правителствените ведомства, с работодатели на предприятията и предоставят на студентите разнообразна информация за работа. Те също помагат в квалификацията и обучението на студентите. Още през миналата зима, университетите организираха няколко срещи между студентите и работодателите. На тези срещи присъствуваха представители на много големи предприятия в страната. Благодарение на тези срещи, много студенти си намериха работа.
Ръководителите на ВУЗовете са направили всичко възможно за търсенето на работа за абсолвентите, даже са написали препоръчителни писма на някои отлични студенти. Много висши учебни заведения в Китай, придават голямо значение на трудоустрояването на студените. Пекинският университет, Университетът Чинхуа, Уханския университет и другите ВУЗове, създадоха центрове за трудоустрояване, начело с ректорите. Те ще бъдат включени и в оценките за успехите и атестациите на ректорите. Тази година абсолвентите на китайските Висши учебни заведения са 2.8 милиона.
Според съответната програма на Министерството на образованието, до започването на новия семестър през септември, 1.96 милиона от тях ще бъдат настанени на работа. Днес китайските завършили студенти имат повече шансове да изберат работа, която най-много им подхожда, или имат специален интерес към нея. Сега от една страна, работодателите имат право да наемат отличните млади специалисти, от друга страна, те също може да изберат най-добрите фирми, за да бъдат удовлетворени и да разкрият потенциала си. В Китай това се нарича "двустранен избор", който е от полза както за търсещите работа, така и за работодателите Уважаеми приятели, днешната рубрика завърши, водещата Надя от Пекин ви пожелава приятна вечер!
|
