Средната заплата в китайските градове се увеличава стабилно през 2021 г.

Средната заплата на градските служители в Китай отбеляза стабилен ръст през 2021 г.

Реалният ръст на средната годишна заплата за градските служители в нечастния сектор, коригиран спрямо инфлацията, се е повишил с 8,6 процента до 106 837 юана, според данни на Националното статистическо бюро.

В частния сектор средната годишна заплата възлиза на 62 884 юана, което е ръст от 7,8% на годишна база след приспадане на ценовите фактори.

„Нивото на заплатите и растежът на сектора на услугите като софтуер и информационни технологии остават на високо ниво през последните години, в крак с развитието на информатизацията“, каза представител на бюрото.

Силното онлайн потребление, засилено от COVID-19, помогна за увеличаването на заплатите в свързаните с информационни технологии индустрии.