Представител на Министерството на човешките ресурси и социалното осигуряване заяви, че стабилизиране на пазара на труда ще продължи да бъде основна цел на ведомството му. Политиката за заетост е приоритет и правителството ще работи за подобряване на мерките, стимулиращи разкриването на нови работни места, както и насърчаване на бизнеса да не съкращава служители или да прави това в малък обем. Друга задача на властите е да осигуряват възможности за професионална преквалификация на кадрите, така че те да си намерят бързо подходяща работа, подкрепяйки стабилността на пазара на труда.

Данните на статистиката показват, че през първата половина на тази година броят на новосъздадените работни места в градовете е достигнал 7,37 милиона, което представлява 67% от годишната цел. През юни безработицата в градовете е била 5,1%, и е по-ниска от прогнозната цел от 5,5%.

Началникът на Отдела за стимулиране на заетостта при министерството Джан Ин заяви, че в момента търсенето и предлагането на пазара на труда като цяло са балансирани. През второто тримесечие, предлагането на работни места от 100 агенции за заетост е било с 1,22 пункта по високо от търсенето. На пазара все още има пространство за маневриране, добави той.