43-годишната Фан Мейин помага на своя 16-годишен син, на който диагнозата аутизъм е поставена през 2004 г. Тя обяснява в интервю за Чайна дейли, че не е искала да го изпрати в специално училище, защото вярвала, че той ще се справи със състоянието и ще може да остане в нормално начално училище. Фан Мейин напуска работа и влиза заедно с детето си в часовете. В семействата на деца с аутизъм е честа практика един от родителите да се откаже от кариерата си и да се посвети на грижите за болния малчуган.
С навлизането в пубертета състоянието на сина на Фан Мейин се влошава и тя се принуждава да го запише в специално училище, където обаче той е много по-голям на години от съучениците си. Тя се надява някой ден той да може да изкарва сам прехраната си.
Много родители споделят тези нейни притеснения.
Родителите на Ян Джунхао го записват на курсове по калиграфия през 2007 г., когато той е вече на 23 години, за да намалят безпокойството, което обикновено съпровожда неговото разстройство. Уроците го правят по-спокоен и той започва да печели регионални и национални конкурси с творбите си. „Той е пълнолетен, но му е трудно да бъде независим, да ходи на работа и да се приспособява към нова среда.", споделя майка му. Тя се тревожи, че ще бъде наранен без защитата на семейството. Според нея, идеалната работа за него е да открие студио по калиграфия в дома им в провинция Вътрешна Монголия. В Пекин вече има подобно студио в Зоната за изкуство „798", чиято цел е да помогне на децата с аутизъм и родителите им. Джоу Дзин е него ръководител. Той казва, че те продават създадените от децата картини и креативни продукти и им дават по-голямата част от спечелените пари. Студиото предлага и безплатни часове по рисуване, музика и занаяти за хора с аутизъм.
Според наблюденията на родителите, децата с аутизъм могат да комуникират чрез изкуството. Понякога те не общуват с околните и живеят в свой собствен свят. Но те могат да рисуват каквото поискат, без дори да осъзнават, че това може да им донесе ползи. „Обществото трябва да им даде повече възможности да бъдат разбрани."
Пекарна на втория етаж на студиото учи безплатно хората с аутизъм как да приготвят сладкиши.
Джоу Дзин казва, че тяхна цел е да превърнат пекарната в защитено работно място за тези хора, което не само да им осигурява прилични доходи, но и да ги пази от външния свят. „Те са като хора, които не са пораснали и не познават социалните условности.", обяснява Джоу, добавяйки „Те се чувстват комфортно в своята сигурна зона и следват стриктни правила. Затова искаме да ги подслоним."
Пекарите от курса заедно с учителите и доброволците всяка седмица ходят в един от търговските центрове на Пекин, за да продават изпечените от тях сладкиши и продуктите с отпечатани картини. „Общувайки с клиентите, те могат да се научат да комуникират с другите.", казва Джоу, добавяйки, че хората с аутизъм се нуждаят от защита и грижи до края на живота си. „Надявам се правителството да намери решение, за да гарантира тяхното благополучие без настойници като нас."
Китайското правителство и неправителствените организации подкрепят откриването на работни места за хора с увреждания и възможността те да работят със свои връстници, които нямат здравословни проблеми. Според 13-ия петгодишен план (2016 – 2020г.) Китай ще открие 2 500 места за настойници на хора с увреждания.
Неправителствената организация „Жун ай жун лъ" работи в това направление от 2013 г. Те първо преценяват емоционалната стабилност и комуникативни умения на кандидатите, за да разберат дали са подходящи за програмата. Според мениджъра на проекта Цю Джуо, около една трета от хората с аутизъм се оказват подходящи. Настойниците им им дават индивидуални инструкции за професионалните умения, поведение в обществото и грижи за себе си. След това няколко месеца ходят с тях на работа, за да се уверят, че могат да се справят. Целия процес продължава около година, обяснява Цю Джуо. До момента 37 наставника са подписали договори с компанията. Базираната в Пекин неправителствена организация е основана от родители на деца с увреждания. „Ние се стремим да предоставим справедливи възможности за работа на тези уязвими групи.", казва Цю Джуо.
